КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОЕКТЫ

Заинтересованы в сотрудничестве? Заполните форму и вместе мы найдем лучшее решение для Вашего бизнеса.

Что получаете Вы?

Профессиональный подход к решению бизнес-задач на основе многолетнего опыта в разных отраслях экономики

Эффективность

Делаю все, чтобы понять запросы и потребности Вашей компании и предложить максимально эффективные формы сотрудничества

Инновационные подходы

Каждая компания уникальна по своему. Именно поэтому, так важно находить решения, которые подойдут именно в Вашем случае.

Высокое качество

Я не берусь за проекты, если речь идет о простом "освоении бюджета". Меня интересуют интересные проекты, в которых будут результаты. 

Факторы Успеха

Для качественной реализации программ по обучению и развитию необходимы всего три фактора:

  1. вовлеченность топ-менеджмента
  2. комплексный подход к переменам
  3. система поддержки после обучения

С какими запросами ко мне обращаются?

  • разработка или пересмотр стратегии развития компании
  • разработка и внедрение систем по управлению персоналом, обучению и развитию сотрудников, созданию корпоративного учебного центра  
  • формирование и развитие корпоративной культуры в компании и повышение эффективности конкретных подразделений бизнеса (отдел продаж, HR, производство и т.д.)   
  • обучение разных категорий персонала по темам менеджмента, персональной эффективности, бизнес-коммуникаций   
100%
ВОЗМОЖНО!

По каким темам провожу обучение?

Общий список тем, разработанных и реализованных в открытом и корпоративном формате, приближается к 50.

Основные направления:

  • Программы, нацеленные на организационное развитие
  • Стратегический менеджмент и лидерство в организации
  • Персональные навыки руководителей (hard & soft skills)
  • Навыки коммуникации и межличностного взаимодействия
  • Управление и развитие человеческих ресурсов (HRM & HRD)

Полный список и все детали высылаются потенциальным клиентам на этапе обсуждения предварительного запроса.

Здесь отмечу лишь те программы, по которым мало кто работает на рынке СНГ:

  • Эмоциональная грамотность как ключевая управленческая компетенция
  • Самоорганизующиеся (self-managed) команды
  • Управление и оценка деятельности (Performance management & Performance appraisal)
  • Инструменты обучения и развития персонала для руководителей (обратная связь, делегирование и коучинг)
  • Эмоциональное айкидо в продажах
  • Навыки ассертивного поведения
  • СамоКоучинг для результатов в бизнесе

Я не преподаватель-теоретик,
я - ПРАКТИК, у которого за плечами опыт в HR и продажах.

Работала в крупнейших международных и отечественных компаниях. Прошла путь от специалиста и руководителя среднего звена до топ-менеджера и собственника бизнеса.

Как начать сотрудничество?

Каждый клиент и, соответственно, каждый запрос - уникален.

Работа с Вами может включать в себя следующие этапы:

  • Вы выходите на связь и отправляете Заявку на корпоративный проект
  • согласуем с Вами цели с учетом организационного контекста, точек роста, развития персонала и компании в целом
  • вместе определяем наилучшие пути достижения поставленных целей, объемы работ и график мероприятий
  • я разрабатываю и провожу согласованные элементы обучающего проекта
  • мы можем вместе провести оценку эффективности обучения
  • Вы можете дополнительно заказать пост-тренинговое сопровождение

Я готова ответить на все Ваши вопросы. Заполняйте заявку и мы выйдем с Вами на связь!


>